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vinculación laboral


Se refiere a la acción de favorecer el acercamiento entre oferta y demanda de empleo.
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tareas complementarias


Son las actividades que realiza el trabajador en su ocupación y que sirven de apoyo a las tareas esenciales. Pueden ser realizadas en forma previa o posterior a éstas.
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actividad económica


Clasifica a las personas ocupadas de acuerdo con el tipo de producto o servicio que genera la empresa, negocio o institución donde desempeñan su trabajo principal. Por ejemplo, industria de la construcción, comercio, etc.
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beca


Es un aporte periódico que se concede a aquellos estudiantes o investigadores con el fin de llevar a cabo sus estudios o investigaciones.
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5

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carrera


Estudios de educación superior de 4 años o más de las personas ocupadas.
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carreras mejor pagadas


Es el conjunto de carreras cuyos ocupados recibieron el mayor ingreso promedio durante el último año.
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cifras anualizadas


Promedio simple de las observaciones ocurridas durante un año, independientemente del trimestre que se tome de inicio.
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8

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curriculum


Este término se refiere al conjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.
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habilidad


Destreza y precisión necesaria para ejecutar las tareas propias de una ocupación, de exactitud requerida.
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indicadores estadísticos laborales


Sección del Observatorio donde puedes encontrar el total del número de ocupados, en que trabajan, cuanto ganan en promedio, las tendencias de crecimiento, la edad de los ocupados, el número de mujeres ocupadas, la región en que trabajan, entre otros.
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