hacer contratación adecuada para el personal y la empresa, con la realización de exámenes médicos, capacitaciones según el cargo y firma de contato.

Se refiere a la acción de favorecer el acercamiento entre oferta y demanda de empleo.

Es el común acuerdo al que llegan dos partes: empleador y empleado mediante determinado tipo de contrato en el cual se adquieren derechos y obligaciones que mutuamente se comprometen a cumplir.